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第37节(1/2)

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毕竟,农村的学校教学质量肯定比不上市里。

也不知道江小满肚里是不是真有货,还是靠着男人才会说那么几句。

现在看到计划书,胡春华心里就定下来了。

她今天去医院找领导把事情说了,也更有底气。

毕竟,江小满可是一个人干了两个人的活儿,给医院节省下了一个工作岗位,这还不好?

江小满在后面画的表格是一个出勤表。

上面按照育红班的布局,分为了教室、厕所、厨房、空地、卧室……各自负责的地区也写得一目了然。

自己做完了,就在上面打钩。

胡春花作为育红班的主要管理人,那她就有监督的责任。

确定没问题之后,胡春花在后面再打一个钩。

胡春花在行动

这样以后就算有什么问题,也能尽快的找到源头。

上面还有日期标注。

最下面一行有一条空白的,是用来做一天总结。

“还有背面,可以用来做一些临时记录。比如哪个小朋友请假了,哪个小朋友早退了。有没有小朋友今天有些不舒服的?”

听着江小满介绍这个表格,王大妈都挺愣住了。

忍不住问:“乖乖,要这么详细啊?人家家里养自家孩子都没有这么小心的。”

这年代日子是比从前好过了不少,家家户户对孩子也比从前好。

可也没有这么精细的啊!

这是开育红班吗?

这是给这十几个孩子当亲妈……不,比亲妈都要好!

江小满知道,现在对孩子的教育理念很多都是能平平安安长大就足够了。

再精细着养,那也是奶粉麦乳精的从这类入口的食物上想办法。

至于孩子日常生活的一些习惯、周围环境等等,暂时都不在他们的考虑中。

物质决定意识。

他们现在只能想到这些,而且现在的条件也只能达到如此而已。

这些父母,已经努力给了孩子自己可以给的最好条件。

江小满提出这些,本来也不是为了和人家的爸妈比较的。

“也不是这么说。咱们毕竟是帮别人看孩子,其实大部分都是医院的双职工,如果不是因为太忙,也不会向医院提出育红班的请求。咱们的工作本来就是因为他们有需求才存在的。既然这样,就好好的给人家看好孩子呗!”

江小满会考虑到这些,也是受到昨天胡春花和王大妈说的那个割阑尾的事情影响。

如果每天都条理清晰的记录下来,如果孩子在家真的遇到了什么身体上的不舒服,有育红班和家长两边一起做反推,能最快速的查清楚问题所在。

毕竟,两三岁的孩子能说话,但真要他们理解什么是阵痛,什么是胀痛,大部分小孩子是分不清楚的。

遇到靠谱的儿科医生,那当然是一点问题都没有。医生可以按照自己的经验,加上各种检查出来的结果,推断出原因。

但八十年代初期,江小满反正是不那么相信的。

她现在就在医院的家属区生活,法律上的丈夫莫砺锋也是医院的医生,她多少还是清楚市医院里的医生资质情况的。

因为中断了十年,医院里有正规医学院文凭毕业的学生其实也有一部分了。

但是能像莫砺锋这样开了男主光环的,只有他一个。

其他人现在还在跟着各科室的医生学习。

能拿得出手的真没有几个。

其他的,要么就是像林邦这样,当年是走推荐上大学的渠道成为大学生。

林邦还知道努力学习,按照莫砺锋的意思,医术还可以,在儿科工作的时候也特别有耐心。

之所以一直被压着,多少是受了胡春花的影响。

但真要说林邦受牵连有多可怜,倒也不至于。

胡春花当年仗着孤儿寡母的身份没少占医院的便宜,林邦表现比上不足比下有余。

上面还有那么多老医生,林邦不进步的话,那就只能熬资历了。

其他不如林邦的,在医院那是拿着医生的工资,却连护士的活儿都不敢交给他们。

这几年,医院已经在慢慢将这些人调去行政班或者是后勤了。

靠谱点的医生,年纪最轻的也有四十多快五十,大部分都是返聘回来的。

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