第14节（1/2）

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“哈哈哈，你这个小姑娘真有意思，你为什么觉得信息化升级，就能对纺织行业有所改变呢？”

“自古以来，兵怂怂一个，将怂怂一窝。如果没有好的管理手段，管理机制，再好的人也发挥不了主观能动性。

信息化管理就能有效的提升管理效率，不知道您去过我们那没有，有一圈古城墙，城墙上的砖头都有名字。”

肖部长点点头：“物勒工名，古代一种行之有效的管理办法。”

“是呀，同样一批工人，随便自由发挥，跟有制度约束，肯定是不一样的嘛。不然解放战争的时候，怎么会有那么多俘虏兵归入我军之后，立马生龙活虎，立下功勋无数，一点都不像在原部队里的怂样了呢？”

安夏引经据典，说得肖部长点点点头：“看不出来，你年纪轻轻，知道的倒不少。”

他顿了顿，又说：“但是，现在一台电脑不便宜，你们厂子，买得起足够用来做现代化管理的电脑吗？”

安夏叹了口气：“如果能有就最好啦，我们厂领导已经想好基于计算机的人员管理、品控管理的方法。如果实在没有……唉，只好慢慢来了，翻纸头，怎么都不会比查电脑快的。”

“按你这么说，在以前没有电脑的时代，纺织厂还没法管了？”肖部长笑咪咪地抛出一个难题。

安夏摇头：“不一样啊。以前的规模数量、行销地区，还有产品种类，都跟现在不一样。我们国家早就有算盘，但是如果没有104型计算机，真的全靠算盘打，怎么能在那么短的时间内造出原子弹呢。

一辈站在一辈的肩膀上，才能飞快进步，早日实现四个现代化。”

肖部长笑笑：“你就这么有信心？有了计算机就一定能出好结果？”

这个问题很难回答，谁能保证呢？

学渣就算拿了全套顶配文具，上课不听讲，下课不做题，他还是学渣啊。

依安夏对九厂的认知，现在九厂不能说是学渣，但领导层都在摆烂。

不管了，没有那是肯定不行。

有，起码还有那么一丝丝的希望。

再说，她不过是一个新入职的职工，又不是厂长、书记，也不用签字画押，现在吹出去的牛，也不用她负责。

安夏当即回答：“这就要看好结果是什么样的定义了。如果说拥有计算机，就能打败全球所有竞争对手，垄断全球纺织行业，那也不现实，是吧……哈哈哈。”

会议中途休息结束，工作人员请大家重新回到座位，肖部长笑笑，没有再说什么。

等会议结束之后，安夏认真地对在场几个公司的代表了解情况，同时也从ib那里打听到微软的现状。

此时的微软已经推出，且基于这个版本，推出了wps的强力竞争对手——office办公软件。

由于这个版本是英文，所以张总知道这事后，也并没有太放在心上。

他对安夏说：“中文跟英文不一样，英文用26个字母就能完成所有的输入，中文要困难很多，只要我们抢先占领中文市场，它们就再也进不来了。”

安夏脑中跳出一句话：要在战略上藐视敌人，战术上重视敌人。

张总，你这样是要吃亏的。

从会场出来，安夏一边想今天从厂商代表那里听到的事情，还有看到的速记员的工作流程。

她一边走一边拿出小本本简单地记几笔。

走出没多远，就看见肖部长正准备上车，安夏还是当不认识他，用跟朋友打招呼的方式冲他挥挥手：“再见，一路小心。”

然后就径自走开。

肖部长看见她手上的笔记本，问道：“记什么？”

“哦，比较一下这些厂家的优缺点。”

“你就这么自信，你们厂一定会添置电脑？”

安夏眉眼弯弯，一点都不胆怯：“今天会议上不是说了嘛，信息化是国际大趋势，今天没有，明天也会有，明天没有，后天会有，总不能一直处于落后状态吧。

先记下来各个公司的产品特性，等以后厂里采购需要比较的时候，就能一下子拿出来啦。”

肖部长看着这个自信的女孩子，不置可否，点点头：“早点回去吧，好好学学，知识不会辜负你的。”

安夏看着肖部长的车离开，她不知道领导这话是什么意思，可能龚书记在的话，他就能懂了吧。

算了，这不重要，她已经为厂尽力了。

安夏回到酒店刚几分钟，就听见有人敲门。

开门一看，陈勇站在外面：“你回来了？”

“有事？”安夏问道。

陈勇严肃地说：“安夏同志，虽然我不应该管你在私人时间的事情，不过如果你跟培训同学之外的人出去的话，还是希望你能跟其他人说一声。

深市关外的治安情况你也知道，万一你被什么人带走，我们根本找不到你。到时候你妈妈要是冲我们要人，我们怎么回答？”

安夏笑着说：“我知道啦。下次不会。”

认错那叫一个快，态度那叫一个好，让陈勇准备了很多很多的话都没有机会说。

培训期很快过去，最终的考核成绩公布，安夏毫不意外的是第一，陈勇第二，龚伟第五。

第六名往后，就拉开了一个巨大的断层，成绩渣的非常整齐。

张总也非常不舍安夏的离开，整整两个月，安夏简直就像最心狠手辣的监工，公司里每个员工，都被安夏催过活。