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第52节(2/2)

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“可是……”

任婷婷犹豫,女儿才出了这么大的事,她?实?在不放心。最后,沈嘉木再次保证会?二十四小时照看桑陌,桑陌也答应每天公司家里两点一线哪里也不去,才让任婷婷上楼去收拾行李。

新年过后的第二个工作日,于跃终于在办公室看到工作狂老板。他舒了一口气,这才是正常画风嘛!

接下来的几天他发现了不对劲。

【最新消息!老板五点半又又又准时下班了!】

【[吃惊]从老板半年前起出现在公司,他按时下班的次数一只手都数得过来吧!】

【自信点,把“吧”去掉!远的不说,过年前那几天老板每天睡在公司的】

【吓人!灿阳视频都开始传谣,说咱们?公司要倒了】

【倒个屁!他们?“残阳”才要倒!】

看着?公司群里每天99+的小道消息,于跃同样?不能习惯老板的突然转性。

沈嘉木工作时向来高效忘我,今日事今日毕,绝不拖延到第二天。这几天,于跃每天早晨整理办公桌时,都能发现没有及时批复的不太?要紧的文件。

而且,公私分明不把私生活带进工作时间的老板,经常停下来手头的事,看看手表打个电话或者发个消息。有几次他无意间听到电话内容,沈嘉木婆婆妈妈地问桑小姐午饭吃了什么,好吃吗。然后告诉她?自己中午吃的那家酒店外卖不错,明天帮她?订一份……诸如此类。

占用时间不长,但是心情肉眼可见?地放松。

在于跃眼里,没有人比沈嘉木花在工作上的精力更多。他像一根压到底的弹簧,有最高效的专注力,最清醒灵活的思维,最干脆利落化繁为简的处事手段。

现在,这根弹簧的弹力缓缓释放。

嘉嘉视频的大会?议厅像大学的阶梯教室,巨幅屏幕将近两层楼高,台下坐满了高层和项目部、技术部的骨干。

沈嘉木站在台上,黑沉沉的眸子扫视一遍,偌大的会?议厅鸦雀无声。

今天是项目部和技术部的年终总结,以及对新一年的工作计划。沈嘉木没有废话,直接切入主题。摆上统计数据,肯定过去的一年中所?有人的努力和成就,专业地指出需要改进的不足,放眼国内外行业现状、发展方向和前景,没有提出不可完成海市蜃楼般的目标,以竞争力为立脚点量化目标,具体到每个部门每个组。

他逻辑清晰缜密,用词简练,全程很少?看ppt,显然对每一个数据都熟记在心。在后半程的提问环节开始后,于跃才有时间揉了揉发酸的手指。

老板脑子快嘴也快,稍微走?神就跟不上。两个小时的会?议堪比高考现场。也正因为如此,在场的人没有谁敢因为他的年纪而轻忽他。

于跃内心对这位年轻的老板又敬畏又钦佩,头脑、口才、控场能力、看问题的眼界格局……沈嘉木绝对是商业天才,即使没有优越的出身,他的才能也绝对不会?被埋没,只是时间早晚问题。

会?议接近尾声时,沈嘉木放在桌上的手机震了震,之?后他回答问题的速度再次加快。

会?议一结束,沈嘉木脚下生风的往外走?。向来不喜欢浪费时间的精神同样?适用在走?路上,他身高腿长步伐很快,今天尤甚。

于跃兢兢业业地跟上,一个春节假期过完长胖了四斤的他微微喘气,心里对自己说生命在于运动,公费减肥是他赚了。

不过老板为什么走?这么急?今天平台上线了几个新功能,难道是出了大bug?

沈嘉木推开办公室门,看到抱着?腿坐在沙发上的一团人影,皱眉。

“胆子这么小,看什么盗墓小说?”

平板电脑被远远扔在沙发另一头,桑陌心有余悸:“大家都说好看,我也没想到自己这么怂。”

“小时候打雷都怕得躲衣柜里,忘了?”沈嘉木回头,“于秘书,准备一杯奶茶。五分糖,双倍黑糖珍珠,再加些燕麦粒,盛在漂亮的有着?鲜花图案的透明玻璃杯里。”

于跃答应一声,转身往外走?。

只听身后,桑陌“嗳”了一声:“我那天删朋友圈删得那么快,都被你看到了,还?记到现在?”

沈嘉木咳了一声,不答。

于跃:“……”

老板人还?怪好的嘞,明明可以直接把狗粮撒他嘴里,还?给了他一份工作。

桑陌今天是来参加嘉嘉视频年度盛典的宣传工作,她?抱着?热乎乎的奶茶,视线越过杯缘看着?沈嘉木发呆。

沈嘉木唰唰唰地在文件上签字,头也没抬:“想说什么?”

桑陌站起来走?到办公桌前,用手指摩挲着?桌上沈嘉木的title,“你天天吊着?一张冰山脸,你的属下看见?你比见?到阎王还?害怕。秘书处最可怜,办公室温度常年在零度以下。”

沈嘉木不能理解地开口:“公司是工作的地方,不是社团更没有在开派对。”

“真?可怕,你竟然是这种思想。”桑陌啧啧道:“公司员工不是机器人,有你这样?毫无温情的老板,员工应该每天上班都很痛苦。员工是价值的创造着?,他们?稳定性强,公司凝聚力会?更高,工作会?更积极。你们?公司离职率肯定比花绽高,和我对接的运营小哥哥年后就离职了。”

沈嘉木笔尖顿住。

桑陌说得没错,嘉嘉视频薪酬福利在行业内绝对是翘楚,但离职率一直奇怪地不减反增。

见?沈嘉木沉默,桑陌觉得自己说对了,“公司氛围好,不是说上班时间打打闹闹,而是保持距离感的同时,让员工们?觉得轻松愉悦。”

“你们?公司不差钱,休息室里的椅子可以换成更舒适的睡眠舱。还?有团建活动,也是很好的拉近距离的方法。”

沈嘉木:“以前公司做过调查,大半员工不喜欢团建。”

“那是因为团建要占用周末,当?然没人愿意参加了,你放在工作日看看?社恐都会?参加的。”

沈嘉木听进去了。

“谢谢,我会?考虑。”

于跃抱着?文件夹敲门进来。

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